Edson Sabajo & Patta: 10 Lessen over ondernemen, community en legacy
Dit artikel is gebaseerd op het YouTube-script van de masterclass. De lessen die volgen zijn een gedestilleerde weergave van Sabajo’s inzichten en ervaringen, aangevuld met vragen en reflecties uit het publiek.
1. Begin met je passie, niet met geld
Edson benadrukt dat Patta is ontstaan vanuit hobby's: voetbal, hiphop en fashion. "Alles wat ik doe is alleen maar hobby driven." De winkels, kledinglijn en projecten komen voort uit wat hij écht leuk vindt, niet uit een businessplan.
2. Denk niet te veel na - gewoon doen
"Als je te veel over na gaat denken dan gaat er niks gebeuren dan ben je alleen maar aan het denken denken denken denken." Edson en Guillaume wisten niks over schoenen verkopen, maar gingen gewoon naar Amerika om sneakers te kopen.
3. Groei stapsgewijs, niet van 0 naar een miljoen
"Als je van nul naar een miljoen gaat ga je gekke dingen doen omdat je niet gewend bent om met het geld om te gaan." Edson pleit voor organische groei: van 0 naar 10, dan naar 20, 50, 100.
4. Community is familie - bouw echte relaties
"Community noem ik zeg maar als familie." De New Balance campagne liet zien wie Edson als familie beschouwt. Geen marketingstrategie, maar realiteit.
5. Blijf independent en behoud controle
Patta is na bijna 20 jaar nog steeds een "Independent Black Owned business zonder investeerders." Groei werd altijd gefinancierd uit eigen omzet, wat volledige vrijheid gaf.
6. Ken je waarde bij onderhandelingen
"Onderhandelen zie ik altijd als knikkeren." Edson focust niet op hoeveel geld hij kan krijgen, maar op wat nodig is om duurzaam te groeien.
7. Leer van fouten en betaal je schulden
Na het faillissement van hun tweede winkel betaalden ze alle schulden terug aan partners. Dit versterkte het vertrouwen en de relaties voor de lange termijn.
8. Blijf in je lane - ken je expertise
Het faillissement ontstond doordat ze buiten hun expertise gingen opereren. "Streetwear, dat is onze lane." Terugkeren naar hun kern zorgde voor groei.
9. Investeer in werknemersgroei - niet alleen in winst
Sport en mentale gezondheid zijn onderdeel van de Patta-cultuur. "Niet om gezond te leven, maar om je mind clear te hebben zodat je beter kan werken."
10. Creëer een legacy, niet alleen een bedrijf
Edson wil dat Patta groter is dan hijzelf. Via de Academy, Foundation en Alumni Club bouwt hij aan een blijvende impact voor volgende generaties.
"Als je leuke dingen doet waar mensen attached toe zijn dan komt de money vanzelf." Betekenis komt eerst, succes volgt.
Welke van deze lessen neem jij mee in jouw eigen creatieve project of onderneming? Bekijk de volledige masterclass en bepaal wat jij vandaag al kunt toepassen.
