 |
| Foto: Dagmar Oudshoorn in 2008 |
Een terugblik op hoe zij zich sinds 2008 tot 2026 hebben ontwikkeld. Lees ook hoe het voor zwarte vrouwen past in het breder verhaal van de zwarte identiteit in Nederland.
18 jaar later
| Naam | Achtergrond | Toen in 2008 | Nu in 2026 |
|---|---|---|---|
| Jeane Parker | Antilliaans-Surinaams | Adviseur bij CMO Stimulans | Senior expert in sociale inclusiviteit en diversiteitsvraagstukken |
| Geeta Baboeram | Hindoestaans-Surinaams | Mede-eigenaar EtnoLife Services BV | Ondernemer en strategisch adviseur voor MKB |
| Maritza Russel | Surinaams | Eigenaar kapsalon/groothandel | Ondernemer en actief binnen zakelijk netwerk |
| Sherita Narain | Hindoestaans-Surinaams | Mede-eigenaar Thermen Holiday | Ondernemer in de wellnesssector |
| Aruna Vermeulen | Gemengd Hindoestaans-Surinaams | Artistiek leider HipHopHuis | Actief in cultuursector en urban arts |
| Dagmar Oudshoorn | Gemengd Surinaams | Deelraadvoorzitter Rotterdam | Directeur Amnesty International Nederland |
| Eylem Ates | Turks-Koerdisch | Adviseur Jongerenloket | Beleidsexpert op gebied van jeugd en werk |
| Sibel Eskici | Turks | Docent Bouwkunde | Actief in onderwijs en architectuur |
| Serife Yildiz | Turks | Unitleider ziekenhuis | Werkzaam in zorgmanagement |
| Latifa Aboutaleb | Marokkaans-Berbers | Eigenaar Scienter | Werkzaam in HR en arbeidsmarkt |
| Hayat Ihataren | Marokkaans-Berbers | Strategieadviseur PwC | Consultant in transformatieprocessen |
| Fadma Bouchataoui | Marokkaans-Berbers | Beleidsmedewerker | Actief in maatschappelijke sector |
| Sandra Nascimento | Kaapverdiaans | Arbeidsjurist | Juridisch adviseur binnen overheid |
| Dinora Fortes | Kaapverdiaans | Eigenaar detachering | Ondernemer in zorgsector |
| Hatice Onat | Turks | Journalist | Actief als journalist en publicist |
Vrouwelijke rolmodellen
Deze vijftien vrouwen laten een ontwikkeling zien sinds 2008. Tegelijkertijd maken zij deel uit van een bredere groep vrouwen met een migratieachtergrond die, ook buiten Rotterdam, vergelijkbare of verdere stappen hebben gezet.
Voorbeelden daarvan zijn onder meer Abigail Norville, actief in het publieke en bestuurlijke domein, en dr. Joyce Sylvester, die zich heeft ontwikkeld tot bestuurder en commissaris binnen het Nederlandse openbaar bestuur. Ook Araya Sumter laat in haar werk zien hoe professionele en maatschappelijke posities zich in de loop der jaren verder hebben ontwikkeld binnen een bredere context van representatie en leiderschap.
Samen illustreren deze voorbeelden dat de ontwikkelingen die in 2008 zichtbaar werden, niet op zichzelf staan maar onderdeel zijn van een bredere maatschappelijke beweging in Nederland.
){kind=link}